Wykorzystanie Large Language Models (LLM) w Edukacji i Coachingu

W dzisiejszym świecie, gdzie technologia stale ewoluuje, nowe narzędzia stają się kluczowymi elementami w różnych dziedzinach, w tym w edukacji i coachingu. Jednym z najbardziej obiecujących rozwiązań są tzw. Large Language Models (LLM) – olbrzymie modele językowe oparte na sztucznej inteligencji, które rewolucjonizują sposób, w jaki uczymy się, myślimy i …

Honorowa Lista 100

Mam ogromną przyjemność ogłosić, że znalazłam się trzykrotnie na Liście 100, co przełożyło się na zaszczytne umieszczenie mnie na Honorowej Liście 100 w 2023 r. To niezwykłe wyróżnienie nie tylko dla mnie, ale także dla całej społeczności, która aktywnie wspiera rozwój umiejętności cyfrowych. Dla Mnie To Wyjątkowe Wyróżnienie, Dla Nas …

Bett Show 2023

Bett Show 2023 to jedno z najważniejszych wydarzeń w dziedzinie edukacji, które odbyło się w centrum wystawienniczym ExCeL London w dniach od 29 do 31 marca. Targi Bett to wyjątkowe miejsce, w którym można było zapoznać się z najnowszymi technologiami i innowacyjnymi rozwiązaniami z zakresu edukacji, a także spotkać się …

Kobieta

Mężczyzna zapytał kobietę:– Jakiego typu mężczyzny szukasz? Była cicho na chwilę przed tym, jak spojrzała w jego oczy i zapytała:– Czy naprawdę chcesz wiedzieć?Odpowiedział, że tak. Zaczęła mówić.– Jestem kobietą na tym etapie, aby nie prosić faceta o to czego nie mogę zrobić sama dla siebie. Płacę sama rachunki, sama …

Chmura i wydma

Podczas burzy na środku Morza Śródziemnego narodziła się chmura. Nie miała jednak czasu tam dojrzeć, gdyż wiatr zaczął spychać wszystkie chmury w kierunku Afryki. Gdy dotarły nad kontynent, zmienił się klimat. Na niebie zajaśniało gorące słońce, a poniżej rozciągały się złote piaski Sahary. Wiatr chciał je przenieść na południe, w …

Jak budować efektywny zespół

Prawdziwym miernikiem efektywności pracy zespołu jest to, czy osiąga on zakładane rezultaty. By tak się działo, musi on stale przezwyciężać pięć dysfunkcji charakteryzujących się zachowaniami opisanymi poniżej. ✍️Dysfunkcja nr 1: brak zaufania. Członkowie efektywnych zespołów ufają sobie nawzajem na podstawowym emocjonalnym poziomie. Nie obawiają się dyskutować na temat własnych słabości, …