Jak budować efektywny zespół

Prawdziwym miernikiem efektywności pracy zespołu jest to, czy osiąga on zakładane rezultaty. By tak się działo, musi on stale przezwyciężać pięć dysfunkcji charakteryzujących się zachowaniami opisanymi poniżej. ✍️Dysfunkcja nr 1: brak zaufania. Członkowie efektywnych zespołów ufają sobie nawzajem na podstawowym emocjonalnym poziomie. Nie obawiają się dyskutować na temat własnych słabości, …

Zmień swoje pytania, a zmienisz siebie

Marilee Adams w książce „Myślenie pytaniami” przedstawia system, który nazwała myśleniem pytaniami. Mottem tego systemu jest: „Zmień swoje pytania a zmienisz siebie”. Metody i narzędzia związane z „Myśleniem pytaniami” oparte są na założeniu, że wiele naszych działań, podejmowanych decyzji wynika z tego, że robimy coś nawykowo albo w oparciu o …

Webinar #akcjamotywacja

Co to jest motywacja, jakie są sposoby motywowania? W jednym z opracowań znalazłam takie określenie motywacji: Motywacja to: stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, dążenie do rozwoju, do zaspokajania potrzeb, celowość w działaniu. Motywacja, to temat rzeka, którym na pewno zajmiemy się bardziej szczegółowo. Tym czasem polecam znakomitą rozmowę …

23 niezwykłe strategie na poprawę stanu edukacji

Stara mądrość plemienna Indian Dakota mówi, że kiedy odkryjemy, że koń, na którym jedziemy padł, najlepszym wyjściem jest z niego zsiąść. Jednak edukacja rządzi się swoimi prawami nieustannie forsując takie strategie jak: Kupno mocniejszego bata. Zmiana jeźdźca. Zapewnienia typu „Zawsze jeździliśmy w ten sposób na tym koniu.” Zwołanie komisji do …

Ostrz swoją piłę

Pamiętasz dzień, który przeznaczyłeś w całości na rzeczy przyjemne, takie tylko dla siebie? Bez nadrabiania zaległych spraw zawodowych, bez konieczności doprowadzenia mieszkania do stanu używalności, czy przygotowywania materiałów na kolejne szkolenie? Jeśli trudno jest Ci przywołać z pamięci taki dzień, to sygnał, że powinieneś nauczyć się odpoczywać. Tak wiem, pomyślisz …